El comité de empresa de Urbaser Parques y Jardines se concentra este jueves, desde las 9.00 de la mañana, a las puertas del Ayuntamiento de Zaragoza donde se celebra el pleno municipal. Exigen la readmisión del trabajador despedido y solicitan al gobierno de Natalia Chueca "el cumplimiento de las clausulas sociales, laborales, de género y medio ambientales de los pliegos de condiciones".

En la sonora protesta participan un nutrido grupo de jardineros y jardineras con una pancarta donde se lee: "Urbaser culpable. Albert readmisión. Ayuntamiento responsable".

"Estamos aquí para luchar por mi readmisión y por todos los derechos laborales y sociales de mis compañeros y compañeras", ha declarado desde la concentración Albert, el trabajador despedido por Urbaser.

Tanto la presidente del comité de empresa de Urbaser como el presidente del comité de FCC están también presentes en la protesta. Desde allí, han transmitido su apoyo al trabajador despedido.

⭕️ Muestras de apoyo y solidaridad de la presidenta del comité de empresa de Urbaser y del presidente del comité de empresa de FCC: "Estamos contigo Albert": https://t.co/1ZtZxWTzQE pic.twitter.com/qpePLIpoZA

— AraInfo (@arainfonoticias) November 28, 2024

La presidenta del comité de Urbaser intervendrá en el pleno municipal para explicar el conflicto abierto tras el despido del trabajador de "forma totalmente injustificada". También solicitará "la intervención y mediación de los responsables municipales" para que la empresa readmita al trabajador despedido y la realización de una auditoria sobre el cumplimiento de los pliegos técnicos y de las clausulas sociales y laborales.

Desde el comité de empresa sostienen que "se pudieran estar incumpliendo las clausulas de protección ambiental" ya que "sigue habiendo vehículos que no son nuevos y maquinaria que no es eléctrica". "También se pudieran estar incumpliendo las clausulas de género y las clausulas de empleo al no cubrir todas las vacaciones y bajas de la plantilla desde que comenzó el contrato", añaden en una nota de prensa.

Del mismo modo reclaman que se realice un "informe exhaustivo" sobre "el cumplimiento de las clausulas esenciales de formación", verificar "si se ha realizado toda la formación ofertada por la empresa" y "la clausula de seguridad y salud verificando si se ha cumplido la normativa en señalización, riesgos psicosociales y otras medidas que establece la legislación vigente".

La intervención de la presidenta del comité de empresa finalizará solicitando también que "se examine en profundidad el cumplimiento de los servicios de poda, escardas de arbolado, siegas y otros servicios", concluye la nota.

El pleno municipal de Zaragoza debate este jueves una moción de Zaragoza en Común por la que se insta al Gobierno de Chueca a "comunicar a la empresa la importancia de mantener unas buenas relaciones laborales" y a "realizar un informe del cumplimiento de los programas y cláusulas especiales del contrato con la empresa Urbaser".