De la presentación del plan y su articulación entre las distintas instituciones participaron el intendente municipal Aníbal Pittelli, el secretario general del Secysch, Omar Bellicoso; la jefa de Anses UDAI Chivilcoy, Luciana Daffonchio; la inspectora jefa Distrital, Catalina Bustamante; el secretario de Cultura y Educación, Rodolfo Amar; la directora de Educación municipal, Stella Maris Cerdán; la directora del CENS 451 y CFP 402, Ana María Verderrosa; funcionarios municipales y educativos, docentes y directivos de escuelas. En primer lugar, Bellicoso dijo que tanto desde el CENS 451 y CFP 4023, como de la organización sindical, 'queremos dar a conocer nuestra adhesión total a este plan, como los que ya se han venido ofreciendo aparte de la población juvenil, porque entendemos que hace falta un auspicio grande, solidario, generoso y económico para estimular a los chicos a su presencia en los establecimientos escolares, cualquiera sea el nivel, pero también es cierto que debe existir, el compromiso de los establecimientos educacionales a esta medida'. 'La medida por sí sola no alcanza pero con ese compromiso y la presencia de Anses en este acto, que va a tener un papel muy importante, va a permitir que todo llegue a buen puerto, es decir, que el alumno concurra a clase y reciba el premio a ese esfuerzo, echando las bases fundacionales porque estamos invirtiendo en porvenir, en futuro', acotó. Por su parte, Luciana Daffonchio explicó que PROGRESAR es un programa que trabaja para que los jóvenes de 18 a 24 años, que son trabajadores informales o que están desempleados y que han dejado de estudiar 'porque necesitamos que vuelvan a la escuela, sigan una carrera terciaria, universitaria o aprendan un oficio'. La funcionaria indicó que la seguridad social instrumentada a través de Anses daba cobertura a los chicos desde antes de nacer hasta los 18 años con la Asignación por Embarazo o la Asignación Universal por Hijo. 'Al terminar a esa edad, había chicos que seguían en el sistema educativo y ya no recibían esta asignación. Por eso, PROGRESAR viene a sumarse a esta batería de medidas que ha tomado la Presidenta de la Nación'. Aclaró que el aporte económico que el Estado Nacional les brinda a los jóvenes que siguen estudiando 'no es gratuito sino que tiene una contraprestación mucho más estricta que la Asignación Universal. En este caso, es una ayuda para el chico que sigue estudiando por lo tanto no solo se inscribe en marzo y presentar el certificado de escolaridad en ese mes sino también en julio y en noviembre, por eso se va a controlar a lo largo del año a que siga en el establecimiento educativo'. Pittelli señaló que PROGRESAR es una pata más ern la Argentina de 'un verdadero de protección social, que se va complejizando y es cada día más transparente', y esa 'transparencia se garantiza cuando todos los actores están involucrados y podamos controlar los recursos que son de todos, fundamentalmente de los trabajadores'. 'Los recursos de la seguridad social vienen del fondo que el Estado decide recuperarlo para los trabajadores cuando toma la decisión el sistema de las AFJP y que esos recursos vayan a los trabajadores, que no son solamente los que trabajan, sino también aquellos que están buscando trabajo, que necesitan capacitarse para conseguirlo, y también para sus hijos. Por eso es un formidable sistema de protección social que arranca desde el embarazo hasta la edad adulta', acotó. Pittelli remarcó que 'la capacitación vuelve en empleo formal y el empleo formal vuelve en mayor nivel de aportes para el sistema de seguridad social del cual salió el dinero para capacitarlos, y eso configura el Fondo de Jubilaciones y Pensiones más importante, en dólares, que la Argentina haya tenido jamás en toda su historia, porque los fondos del Anses están muy bien cuidados e invertidos'.