El ministro de Hacienda y Finanzas, Enrique Vaz Torres, confirmó ayer las medidas salariales otorgadas a partir de este mes, con recursos genuinos, por la gestión del gobernador Ricardo Colombi y además ratificó la aplicación del tramo previsto para noviembre de la recuperación definida con los sectores a principio de año. De acuerdo a los ejes de la administración del Gobierno provincial de previsibilidad y sustentabilidad, las mejoras alcanzan a 75 mil agentes activos y pasivos provinciales y consisten en la suba y blanqueo del plus-adicional mensual, que se eleva de 900 pesos a 1.300 pesos de bolsillo; el incremento de la asignación por hijo de 370 pesos a 620 pesos y de la asignación por persona discapacitada a cargo de 900 pesos a 1.300 pesos; y el aumento del Valor Punto Básico en 6 por ciento para el sector de seguridad, además del blanqueo del Código 153."Este es el anuncio que queríamos hacer en función de lo que estábamos trabajando y que el gobernador Colombi nos dio la instrucción de transmitir. Estamos empeñados en que, cuando la incertidumbre respecto de los recursos vaya cediendo, ir priorizando el sostenimiento de la inversión salarial, como es costumbre de esta administración", afirmó el ministro Vaz Torres.La inversión total para lo que resta del año en las nuevas medidas asciende a 320 millones de pesos; en tanto que la inversión promedio mensual supera los 90 millones de pesos. Con esta nueva resolución del gobernador Colombi, la Provincia completará una inversión total de 1.820 millones de pesos en la recomposición salarial durante todo el ejercicio 2016.El anuncio se realizó esta mañana en el Salón de Acuerdos de la sede de la cartera económica de Corrientes, donde el ministro Vaz Torres estuvo acompañado por los subsecretarios de Hacienda y de Sistemas y Tecnologías de la Información, Marcelo Rivas Piasentini y Alberto Ullón; y el titular de la Tesorería General de la Provincia, Jorge Gazzo."Son medidas de carácter general porque entendemos que más allá de la urgencia que legítimamente pueda plantear algún sector, siempre las decisiones son así y tenemos una tendencia a generar conceptos de orden remunerativo, es decir, que generan aportes y contribuciones", agregó Vaz Torres.