Ante la falta de respuestas del Gobierno a los reclamos salariales y laborales del sector, la Federación de Sindicatos Municipales y de Comunas Rurales de la Provincia decidió intensificar el plan de lucha iniciado la semana pasada, cuando participaron de una movilización a la plaza Independencia junto a dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

A los fines de establecer las medidas de acción a llevar adelante, se convocó para el miércoles, a las 10.00, a un plenario de secretarios generales de los sindicatos del sector, en la ciudad de Bella Vista.

"No se descarta realizar cortes de ruta en toda la provincia en caso de que el Poder Ejecutivo no mejore la oferta salarial para los estatales en lo que respecta al porcentaje de incremento", advirtieron los gremialistas, que la semana pasada, en la última reunión con las autoridades, rechazaron un ofrecimiento del 25 por ciento de aumento.

En este sentido, la Federación de Sindicatos Municipales pretende "un incremento salarial del 36 por ciento, para integrar una suma mínima de 1800 pesos de aumento de bolsillo para la categoría mínima", según precisaron mediante un comunicado los dirigentes Enzo Alarcón (secretario adjunto), Julio Parra (secretario gremial), Fabián Giménez (secretario de finanzas), Julio Carrizo (secretario administrativo), Marcelo Villagra (secretario de actas) y Moisés Arias (vocal primero).

En concreto, el sector pretende que "se establezca como mínimo un sueldo de 4.500 pesos" y que se proceda a una "recategorización elevando a la categoría 18 como mínima en toda la administración pública provincial y municipal".

Por otro lado, los sindicalistas pretenden que el Gobierno de "cumplimiento con la titularización de personal contemplada en el decreto 4346" y que proceda a cancelar el pago de la ayuda escolar secundaria.

Además, exigen la actualización del salario familiar por hijo, de los 220 pesos que paga la Provincia a los 370 pesos que viene abonando la Nación desde el año pasado.

Finalmente, entre otras reivindicaciones laborales, se exige la "modificación del decreto 4346 para la titularización de 4 años calendarios y 3 años de prestación efectiva de los trabajadores en la administración central, municipios y comunas rurales".