La edil por el Frente Progresista Cívico y Social y precandiata a Intendente, Gladys Mejías, se refirió a algunos de los proyectos que presentó en el Honorable Concejo Deliberante. Uno de los que más trascendencia tuvo tiene que ver con los celiacos.

En ese sentido expresó: “El tema de los celiacos realmente fue muy importante porque en el grupo  de celiacos de Santa Clara del Mar veníamos trabajando, hicimos las jornadas de interés municipal, le agradecí a los ediles, realmente me sentí sorprendida porque habían aceptado por unanimidad y me pareció que es un avance en el sentido de lo que es la inclusión, la inclusión tiene que ver con esto, de respetar a todas las personas, minorías también porque uno de los argumentos que me decían era que no son tantos los celiacos, son personas y merecen la inclusión, ese proyecto ya está y realmente lo celebro”.

Por otra parte y con relación al descuento a empleados municipales dijo: “También es un avance que se haya aceptado pedir informes de la nómina de los empleados municipales a los cuales se les descuenta, los montos y la documental que avale la voluntariedad que según el oficialismo dice, existe, que, en mi opinión personal, no es voluntario”.

Con relación a la campaña electoral y su precandidatura, Mejías afirmó: “En el sector nuestro que compartimos con el GEN vamos a tener una interna, yo sigo trabajando como siempre y convocando a toda la gente que tenga ganas de trabajar por el otro, porque justamente de esto habla Margarita Stolbizer, de la decencia, aquel que es indecente es el que no se preocupa por el otro, que creo que hay muchos en la política y esto es lo que queremos modificar”.

Derecho a réplica:

Gladys Mejías, también pidió aclarar una situación surgida a raíz de una nota publicada, semanas atrás en La Gazeta.

“Me anoticié porque me llamaron para decirme que había una incompatibilidad en el cargo que ejerzo como concejal, incompatible con el cargo de directora, la persona que escribió la nota, habla del estatuto del docente, si hablamos del estatuto del docente hablamos del 114O, el 114º es un artículo que nos permite a los docentes ausentarnos, una licencia por causas particulares que no sería el caso, que jamás se podría emplear y el 115 si podría ser empleado, pero habla del cargo del consejero escolar, el consejero escolar está obligado a licenciar todo el periodo de gestión porque él cobra su salario más en otra función, en cambio en la Constitución de la Provincia de Buenos Aires establece que el magisterio queda exceptuado de esta posibilidad de tener dos cargos o dos cargos en empleo público y en magisterio hay otra ley que aclara que el magisterio es enseñanza primaria, inicial, secundaria y universitaria, en el caso que a mí me ocupa yo soy directora de escuela primaria por lo tanto estoy exceptuada a esa incompatibilidad y a su vez si hablamos de incompatibilidad horario habla un decreto que es el 8078 que da la posibilidad de compensar hasta 6 horas semanales, no tengo, la verdad que no lo hago nunca, porque yo no solamente trabajo cuatro horas diarias, trabajo muchas más horas diarias para la escuela y si el miércoles puedo llegar más tarde, durante la mañana cuando yo llego a Vidal hago tareas de directora, en este momento estoy trabajando como directora, pero mi horario empieza a las 13, entonces hay siempre más trabajo del que tendría que ser, por lo tanto no hay incompatibilidad horario ni incompatibilidad entre los dos cargos”.