En la muestra, que excluyó a los grupos financieros, las compañías registraron una contracción en el número de funcionarios, empleados y obreros, de apenas 1.1% con respecto al cierre de 2020. Lo anterior contrasta con la caída 3.2% que se observó a finales del año pasado frente al 2019, según los datos de las empresas enviadas a la Bolsa.El sector de consumo discrecional fue el que tuvo los mayores recortes, con una caída del 2.7% en el número de personal contratado en los tres primeros meses de 2021 frente al trimestre anterior.Liverpool, Elektra y Alsea conforman la muestra sectorial. La primera fue la que redujo más sus colaboradores, pues su plantilla bajó 6.1%, seguido por la tienda de la familia Salinas, con 1.8%. En contraste, Alsea tuvo una leve variación positiva de 0.3% en el mismo periodo.

El sector de consumo discrecional se vio afectado por los cierres derivados a la segunda ola de contagios por COVID-19 registrado en las primeras semanas del año, por lo que repercutió en los trabajadores.A nivel nacional, en el trimestre terminado en marzo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) mostró una recuperación en la creación de empleos, tras la gradual reapertura económica que ha tenido el país. El IMSS registró 251,977 empleos más que al cierre de 2020, cifra cuatro veces mayor de la reportada en el igual periodo de 2020.También las empresas que pertenecen al sector de productos básicos de consumo, como Walmart de México o Coca-Cola Femsa, registraron una caída conjunta de 1%. Asimismo, las industriales y las de comunicación sufrieron un revés de 0.9 y 0.8%, respectivamente.

El documento añadió que la brecha para la recuperación aún es amplia, pues hacen falta 587,00 empleos formales para retomar los niveles previos al confinamiento, y 777,000 para alcanzar el último máximo que se registró en noviembre de 2019.Los sectores que aumentaron su número de trabajadores en el primer trimestre fueron el de materias, que incluye a emisoras como Grupo México, Cemex y Orbia, al crecer en conjunto 0.5%. De igual forma, otras compañías como Ienova, Vesta y Genomma Lab expandieron su nómina un total de 0.9% en el primer trimestre del 2021.“Podemos hablar de una recuperación, pero no uniforme. La pandemia ha generado impactos diferenciados por sector, tipo de empresas, y por género en el mundo laboral”, comentó Márquez.