Tras meses de constante diálogo entre las partes, el acuerdo se realizó en el Salón de Actos municipal, donde estuvieron integrantes del ejecutivo como también la cúpula dirigencial de los trabajadores municipales, tanto a nivel local con el secretario general, Alberto Giménez, como a nivel provincial con el secretario de la Federación de los Sindicatos de Trabajadores Municipales, Rubén García.

En el inicio, el secretario de Gobierno, Diego López Rodríguez, quien ofició de moderador, resaltó aliviado que “es un día que sella el trabajo que venimos haciendo de hace unos cuantos meses, esto ha puesto a municipales y ejecutivo en una posición de negociación en la que se pueden obtener resultados y haberlo logrado hoy es una satisfacción enorme”.

A su tiempo, el intendente Facundo López agradeció la presencia de la comitiva local y provincial de los Trabajadores Municipales y destacó que “es un trabajo en conjunto de mucho tiempo y teníamos la prioridad y necesidad de establecer un acuerdo entre ambas partes”.

Afirmó además que “era necesario poder tener este estatuto y que todos nos sentemos en la mesa a discutir, dialogar y tener políticas de entendimiento para que el trabajador municipal esté todos los días un poco mejor. Es lo que se logró, primó la cordura, el diálogo y todos cedimos un poco por un objetivo común para firmar hoy este estatuto que es un orgullo para todos nosotros”.

Por su parte, el secretario general del Sindicato de Trabajadores local, Alberto Giménez, definió sobre el acuerdo que “es un orgullo, un gran sueño que se hace realidad, ya que fueron muchos meses de juntarnos y soñábamos firmar este convenio colectivo, estamos muy felices”, y resaltó el diálogo con todo el departamento ejecutivo, “ha sido un ida y vuelta espectacular”, recalcó.

En tanto, también tomó la palabra el secretario de la Federación provincial, Rubén García, quien remarcó “una nueva etapa para los trabajadores municipales de Necochea”, ya que “la firma del convenio colectivo de Trabajo, enmarcado en la ley 14.656 de Paritarias y Negociación Colectiva es un hecho inédito para los trabajadores municipales en todo el territorio argentino”.

Al tiempo que afirmó que “lo dijo el intendente y apoyo eso, el diálogo y la fuerza de los trabajadores hizo que esta ley esté en plena vigencia”, y concluyó que “somos un equipo, desde el más alto nivel con el intendente y su equipo que bajan los lineamientos hasta los trabajadores, y no puede haber disociación entre las partes”.

En cuanto a las condiciones del acta acuerdo firmada, vale recordar, entre varias cuestiones, que según lo que se había establecido hace algunos días, el aumento del 25% se desdoblará en cuatro pagos en los meses subsiguientes, con un 10% que se materializará junto a los haberes de agosto y será percibido por los trabajadores en los primeros días de septiembre, y tres etapas más del 5% en septiembre, octubre y noviembre.