En total son 17 los emprendimientos laborales, con un promedio de 52 personas cada uno, que ya cuentan con matricula, con las instrucciones tributarias correspondientes; además, los integrantes reciben capacitación para realizar las tareas que se les asignan.

Estas cooperativas, en una primera instancia, van a trabajar en tareas orientadas al saneamiento urbano y, sobre todo, en los barrios más retirados del centro urbano donde la necesidad sea más urgente. "Esto se logra gracias a la coordinación realizada entre las cooperativas y las delegaciones municipales. Se organizan las cuadrillas de las cooperativas que están al servicio de las tareas que el municipio requiere", explicó Marcelo Sánchez, director de Empleo del distrito. Además existen otros emprendimientos dedicados a la forestación, a la recolección de residuos y al reciclado.

"Desde el municipio vamos a implementar toda la gama de políticas que tengan que ver para poder palear el tema de la desocupación y que la gente se gane su sueldo dignamente", expresó el funcionario. El municipio le pidió al Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, de donde proviene el programa, que emitiera una tarjeta personal para cada integrante de las cooperativas, por la cual estos tienen un cuenta en el Banco Nación donde se les deposita la asignación de haberes todos los meses, garantizando, de esta manera, una mayor transparencia en el beneficio. Asimismo, se puede observar en el portal de internet de municipio todo el listado de beneficiarios, las tareas de las cooperativas y sus características.