Por: Mariano Rivas.

Coca-Cola anunció que está buscando empleado en Mendoza. El puesto requerido es Supervisor de Producción para el establecimiento que la empresa posee en Godoy Cruz, reabierto este año tras pasar 22 años cerrado.

La compañía informó que la misión de quien sea elegido será liderar y coordinar acciones orientadas al cumplimiento del plan de producción de productos carbonatados, especificaciones de calidad, seguridad y cuidado de personas y activos de la/s línea/s de producción asignada.

La empresa Coca Cola Andina anunció en febrero que invirtió 30 millones de dólares para reabrir su fábrica en Godoy Cruz. La inversión prometió generar 200 puestos de trabajo para la población local, más los empleos indirectos que genera con la puesta a punto del edificio. La fábrica se encontraba cerrada desde 2002 y funcionaba como depósito.

Entre las tareas que deberá cumplir el Supervisor de Producción asignado allí están las siguientes.

-Controlar el programa de producción diario (seguimiento del horario y planilla de producción, cierre de la planilla de producción /Informe de turno, indicar ABC de paradas críticas, entre otros) creando las órdenes de producción de contingencia.

-Administrar y controlar los consumibles e insumos de la línea, generando alertas ante falta o fallas de estos.

-Liderar y desarrollar a su equipo de trabajo, llevando adelante el programa de gestión del desempeño, diseñando el plan de desarrollo individual, monitoreando la matriz de habilidades y planes de capacitación.

-Coordinar los procesos y herramientas seguridad.

-Organizar los cortes de producción, el seguimiento y control de proceso de CIP (Proceso de Sanitación) de la/s líneas /s a cargo, y el correcto balanceo de la línea.

Requisitos

-Educación Técnica/Universitario avanzado (industrial, químico, -electromecánico o afines).

-Deberá contar con disponibiidad para realizar horarios rotativos (mañana, tarde y noche).

-Conocimientos en SAP (deseable).

-Conocimiento en herramientas de Office.

-Experiencia mínima de 2 años en manejo de personal. Preferentemente en industria de manufactura en el área de producción. 

Beneficios

-Comedor en planta.

-Plan médico grupo familiar.

-Productos a disposición.

-Jornada por paternidad extendida.

-Jornada reducida post maternidad.

-Agasajos especiales.

Cómo postularse

Los interesados en acceder al puesto en cuestión, deberán ingresar a este enlace.