En la Comisión de Igualdad Real de Trato y Oportunidades y Discapacidad, presidida por María Elena Defunchio, se dio lugar al proyecto de paridad de género en el Consejo de la Magistratura y el Poder Judicial presentado por el senador bonaerense del Frente de Todos, Francisco “Paco” Durañona. 

El texto estipula que, “frente a las vacantes, se incorporen exclusivamente mujeres hasta llegar a la paridad en todo el Poder Judicial y determina que el género será el que figure en el DNI de los y las postulantes independientemente de su condición biológica, tal como establece la Ley de Identidad de Género”.

En este sentido, el autor de la iniciativa destacó la “necesidad de una reforma integral de la justicia y también garantizar la paridad entre los géneros en la representación y en los cargos jerárquicos. “Hoy, el Poder Judicial no es un sistema verdaderamente democrático. Y esta equiparación podría eliminar los privilegios y concepciones que, en general, dan lugar al mal funcionamiento”, agregó.

En ese sentido agregó: “Tenemos la responsabilidad de atender e incorporar estas demandas sociales sobre la perspectiva de género empezando por el Consejo de la Magistratura siendo que es el órgano encargado de elegir a los jueces y juezas”.

En la defensa de la iniciativa participó la especialista en Derechos Humanos y perspectiva de género, la Doctora en Derecho, Marisa Herrera quien afirmó: “Estoy onvencida de que estos debates no son solo necesarios sino urgentes para pensar en una reforma judicial feminista”.

“La paridad de género es una de las acciones positivas que tomamos para una reforma integral de la justicia. ¿Cómo podemos hablar de democracia paritaria en serio si lo básico, lo central, como es la paridad de género en la justicia aún observa tanta resistencia? Necesitamos fortalecer e instar esta cuestión hasta que deje de estar en tema por el cumplimiento de la misma”, agregó.

Por su parte, Durañona completó: “El Consejo de la Magistratura en particular y el Poder Judicial en general no consagran la paridad en la distribución de los cargos jerárquicos”.