La designación poco tiempo atrás del nuevo titular local de la Administración Nacional de la Seguridad Social, Juan Manuel Ensone, motivó un proyecto de resolución en la Cámara de Diputados de la Nación, en el que se expresan dudas sobre la capacidad de los funcionarios nombrados por el gobierno nacional.

En la iniciativa, suscripta por el diputado Alberto Emilio Asseff, se apunta, entre otras cosas, a que el Poder Ejecutivo Nacional informe cuáles son los criterios de idoneidad con los que se designan a los directores de las agencias de ese organismo, que administra los recursos de los jubilados argentinos.

La cuestión no es menor, por cuanto la designación del militante de La Cámpora Juan Manuel Ensone al frente de la Anses local ya había generado polémica.

Fundamentos

Es que, como se sostiene en los fundamentos del proyecto de Asseff, se trata de un joven de 24 años, sin experiencia, que, incluso, había sido dado de baja en la carrera de Derecho de la Universidad Nacional del Sur.

"Su baja se originó en su inactividad como estudiante. Su última materia aprobada fue Obligaciones, el 9 de marzo de 2010. En su desempeño --notoriamente opaco, más que mediocre-- aprobó siete materias y fue reprobado en seis", se afirma en la iniciativa.

Asseff, incluso, ofrece un cuadro con las materias rendidas por el flamante funcionario (ver aparte).

"Este joven Ensone es militante de la agrupación conocida como La Cámpora y se subordina al referente bahiense de esa asociación, Gabriel Godoy. Ser joven y militante de una agrupación no encuadran en la idoneidad que exige el artículo 16 de la Constitución Nacional", dice.

"Por supuesto --continúa Asseff-- que ser joven y ser militante es plausible, pero es insuficiente como título para acceder a una alta función. Sobre todo porque si se ingresa sólo con esa carta de presentación, indudablemente se están relegando a muchísimos otros ciudadanos que tienen harto suficiente mérito por estudio y preparación".

En el proyecto, Asseff también cuestiona la cantidad de designaciones, así como el porcentaje del presupuesto que se utiliza para el pago de salarios.

"No vaya a pasar que en vez de pagarles a la clase pasiva lo que merecen se estén desviando recursos a sueldos de un plantel de personal --directivo, especialmente-- que crece sin cesar", finaliza.

La "carrera" de Ensone

Materia Fecha Nota

Constitucional 15/08/2008 3

Constitucional 21/08/2008 7

Obligaciones 17/03/2009 2

Obligaciones 31/03/2009 2

Obligaciones 16/02/2010 2

Obligaciones 09/03/2010 7

Penal 1 27/12/2010 2

Privado P. Gral 18/12/2007 2

Privado P. Gral 17/02/2009 7

Evolución Inst.

del Derecho Privado 19/02/2008 7

Hist. Const. 29/08/2007 7

Int. al Derecho 17/07/2007 5

Comprensión de discursos 22/07/2008 AP